Kisi-kisi soal UTS mata kuliah MSDM:
- jelaskan pengertian MSDM
- Jelaskan Mengapa MSDM dianggap sangat penting oleh semua manajer.
- Jelaskan pengertian diskriminasi kerja.
- langkah-langkah seperti apa yang dapat dilakukan oleh pelamar/ karyawan ketika terjadi praktek diskriminasi kerja.
- berikan penjelasan tentang analisis pekerjaan, deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan.
- dalam kegiatan analisis pekerjaan mengahsilkan informasi. Jelaskan manfaat informasi yang diperoleh dari analisis pekerjaan.
- Jelaskan metode-metode mengumpulkan informasi dalam analisis pekerjaan.
- Jelaskan pengertian perencanaan personel
- Terdapat terknik-teknik dalam meramalkan kebutuhan personel. Jelaskan.
- Berikan penjelasan tentang alasan perusahaan melakukan proses perekrutan dari dalam / dari luar. Jelaskan kelebihan dan kelemahannya.
- Berikan penjelasan tentang perbedaan rekrutmen dan seleksi.
- Mengapa seleksi itu menjadi suatu hal yang penting?
- Sebutkan dan jelaskan teknik-teknik/ ujian dalam proses seleksi.
- Sebut dan jelaskan macam wawancara.
- Langkah apa yang seharusnya dipersiapkan pewawancara agar menghasilkan wawancara yang efektif.
- Berikan penjelasan tentang perbedaan pelatihan dan pengembangan.
- Berikan penjelasan tentang macam pelatihan on the job training dan off the job training. Berikan penjelasan tentang kelebihan dan kelemahannya.
Demikian kisi-kisi soal UTS ini di buat, mudah-mudahan dapat dimanfaatkan.