Soal Untuk Fakhrian Harza:
1. jelaskan fokus strategi untuk meningkatkan keefektifan organisasi!
2.Jelaskan asumsi dan nilai-nilai dalam Organizational Development!
3. Jelaskan langkah-langkah dalam program transformasi organisasi!
4.Jelaskan sasaran/tujuan resourcing strategy!
5. jelaskan flow chard dalam perencanaan sumber daya manusia!
6.jelaskan eleme-eleman tentang pengembangan sumberdaya manusia!
7.Jelaskan tentang performance management!
8. jelaskan tentang proses performance management!
9. jelaskan tentang struktur dan cara menganalisis reward strategy!
10. jelaskan tentang employee relations strategy dan pendekatan dalam mengidentifikasi pelayanan hubungan industrial!
soal untuk Benny Setyadi:
1. Jelaskan tentang opsi dalam mengembangak strategi hubungan karyawan!
2. jelaskan tentang tipe strategi transformasional!
3. Jelaskan tentang strategi managemen budaya!
4. Jelaskan bagaimana mengintegrasikan antara resourcing strategy dan business strategy!
5. jelaskan pendekatan dalam perencanaan sumberdaya manusia!
6. Jelaskan tentang strategi untuk menciptakan budaya belajar!
7.Jelaskan fokus strategi performance management!
8.Berikan alasan mengapa tentang pentingnya pengembangan startegi reward!
9. Berikan penjelasan tentang ketentuan dalam menentukan strategi employee relations!
10. Jelaskan perbedaan antara Traditional industrial relations dan HRM!
Soal untuk Tia Afrianty P;
1. Jelaskan tentang Partnership agreements dan nilai-nilai kutamanya!
2. Jelaskan dampak/ pengaruh adanya kesepakatan kerjasama antara managemen dengan serikat pekerja!
3. Jelaskan tentang komponen dalam mengukur keefektifan startegi reward yang diterapkan!
4. jelaskan tujuan dari management kinerja!
5. jelaskan tentang strategi pembelajaran individual!
6. Jelaskan tentang komponen talent management strategy!
7.Berikan penjelasan tentang retention strategy!
8. Jelaskan tentang strategi pengembangan iklim dan kepercayaan dalam organisasi!
9.Jelaskan strategi komitmen.
10. Berikan penjelasan tentang strategi untuk meningkatkan keefektifan organisasi!
Silahkan dikerjakan , dengan ditulis tangan dikertas folio, dikumpulkan pada waktu ujian. soal yang dikerjakan sesuai dengan nama yang tertera disini.
silahkan dikerja