Alhamdulillah istirahat sebentar, sambil mempersiapkan materi untuk ngajar dan persiapan mengerjakan tugas kuliah. Semangat terus. Mudah2an Alloh meridoi segala usaha kita. Amien.
-
February 12, 2014 by Ika Ruhana
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on
-
Pemberitahuan pelayanan KRS bagi Mahasiswa
August 13, 2013 by Ika Ruhana
Bagi mahasiswa bimbingan akademik saya, saya melayani konsultasi KRS mulai hari Selasa tanggal 13 Agustus 2013 jam 8.00 WIB maksimal jam 2 di Ruangan saya, lab Bahasa Lantai 2 gedung A. Dengan membawa usulan KRS rangkap 3, KHS rangkap 3 dengan sudah ditulis nama dan NIP saya.
Terimakasih.
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Pemberitahuan pelayanan KRS bagi Mahasiswa
-
Nilai “UAS MSDM “Kelas J Bisnis
June 24, 2013 by Ika Ruhana
Nilai UAS MSDM kelas J Bisnis:
> 69 -75 sejumlah 12
>75-80 sejumlah 7
>80 sejumlah 21
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Nilai “UAS MSDM “Kelas J Bisnis
-
Nilai UAS MSDM” kelas C Bisnis
June 24, 2013 by Ika Ruhana
Nilai ujian sudah saya kumpulkan ke bagian akademik. Tidak diperkenankan adanya komplain nilai lagi. Adapun kisaran nilai UAS MSDM adalah:
<69 sejumlah 2
>69-75 sejumlah 5
>75- 80 sejumlah 7
>80 sejumlah 30
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Nilai UAS MSDM” kelas C Bisnis
-
Nilai UAS “MSDM” kelas D Bisnis.
June 24, 2013 by Ika Ruhana
Nilai ujian sudah saya kumpulkan ke bagian akademik. Tidak diperkenankan adanya komplain nilai lagi. Adapun kisaran nilai UAS MSDM adalah:
>60-69 sejumlah 3
>69-75 sejumlah 8
>75- 80 sejumlah 7
>80 sejumlah 23
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Nilai UAS “MSDM” kelas D Bisnis.
-
Nilai UAS “Kepemimpinan Binter A”
June 17, 2013 by Ika Ruhana
Nilai UAS perpajakan kelas C adalah:
>50-55 sejumlah 1 mahasiswa
>60-69 sejumlah 2 mahasiswa
>69-75 sejumlah 7 mahasiswa
>75-80 sejumlah 4 mahasiswa
>80 sejumlah 32 mahasiswa
komposisi nilai akhir adalah Tugas 20%, UTS 30% dan UAS 50%
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Nilai UAS “Kepemimpinan Binter A”
-
Nilai UAS” PPO kelas Perpajakan C”
June 17, 2013 by Ika Ruhana
Nilai UAS perpajakan kelas C adalah:
>60-69 sejumlah 1 mahasiswa
>69-75 sejumlah 5 mahasiswa
>75-80 sejumlah 9 mahasiswa
>80 sejumlah 27 mahasiswa
nilai kelas perpajakan C, Alhamdulilah banyak yang baik. Prosentase nilai akhir adalah: nilai tugas 20%, UTS 30% dan UAS 50%.
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Nilai UAS” PPO kelas Perpajakan C”
-
Nilai UAS “PPO Kelas Perpajakan B”
June 17, 2013 by Ika Ruhana
Nilai > 55-60 sejumlah 3 mahasiswa
nilai >60-69 sejumlah8 mahasiswa
nilai>69-75 sejumlah 13 mahasiswa
nilai>75-80 sejumlah 3 mahasiswa
nilai>80 sejumlah 11 mahasiswa
Komposisi nilai akhir Ujian adalah: tugas 20%, UTS =30% dan UAS 50%.
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Nilai UAS “PPO Kelas Perpajakan B”
-
Kisi-kisi soal UAS “MSDM”
May 31, 2013 by Ika Ruhana
- Jelaskan tentang definisi penilaian kinerja dan alasan pentingnya penilaian kinerja!
- berikan penjelasan tentang metode-metode dalam penilaian kinerja!
- Berikan penjelasan tentang masalah-masalah yang sering muncul dalam penilaian kinerja!
- Jelaskan siapa saja yang sebaikanya melakukan penilaian kinerja!
- Berikan penjelasan tentang perencanaan dan pengembangan SDM!
- Berikan penjelasan tentang pihak-pihak yang berperan dalam pengembangan karir dan jelaskan peran masing-masing!
- Berikan penjelasan tentang dasar-dasar penentuan upah/gaji!
- Jelaskan tentang langkah-langkah dalam menetapkan tarif Upah!
- Berikan penjelasan tentang tunjangan yang dapat diterima oleh karyawan!
- Jelaskan tentang pengertian tawar menawar kolektif!
- Hal apa saja yang biasanya dituntut oleh para pekerja/ Karyawan dan langkah/mekanismenya seperti apa agar tuntutan/ keluhan tersebut didengar oleh pihak managemen!
- Jelaskan tentang aturan hubungan perburuhan di Indonesia!
- Jika di dalam tawar menawar kolektif tersebut mengalami jalan buntu. Apa yang seharusnya dilakukan! Jelasakan!
- Berikan penjelasan tentang K3!
- Jelaskan faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja!
- Hak-hak apa saja yang didapat karyawan jika terjadi kecelakaan Kerja!
- Terdapat ketentuan bahwa karyawan/pegawai memiliki hak untuk mendapatkan jaminan sosial! Jelaskan!
Selamat Belajar. Kisi-kisi ini hanya sebagai acuan saja. Silahkan pelajari materi sesuai dengan literatur yang ditentukan.
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Kisi-kisi soal UAS “MSDM”
-
Kisi-kisi Soal UAS “Etika Administrasi Bisnis”
May 31, 2013 by Ika Ruhana
- Jelaskan hak dan kewajiban karyawan terhadap organisasi!
- Berikan penjelasan tentang kewajiban perusahaan/ organisasi terhadap karyawan!
- Berikan penjelasan tentang Whistle Blowing!
- Jelaskan tentang Whistle Blowing Internal dan Eksternal dan berikan contohnya!
- Apa yang seharusnya dilakukan/ ketentuan seperti apa ketika kita mau melakukan whiste blowing agar tidak merugikan kita. Jelaskan!
- Jelaskan tentang etika profesi & contohnya!
- Jelaskan tentang kode etik profesi!
- Berikan contoh tentang kode etik suatu profesi!
- Adanya suatu kode etik dimaksudkan sebagai pedoman, acuan, batasan dalam bertindak dalam suatu profesi tertentu. Tetapi masih banyak terjadi pelanggaran terhadap kode etik profesi. Sanksi apa yang diberikan kepada yang melanggar kode etik profesi? Jelaskan.
- Jelaskan tentang prinsip-prinsip etika profesi!
- Jelaskan tentang etika bisnis menurut pandangan Islam dan Barat!
- Pahami dan pelajari baik-baik tentang kasus “HB Fuller/ kasus Lem”, Phillip Morris’ Kesehatan yang djadikan obyek bisnis. Kaitkan kasus tersebut dengan etika bisnis.
Selamat Belajar. Bisa jadi untuk kasus dapat berbeda dari yang kita diskusikan. Soal yang keluar sangat tergantung dari Dosen koordinator untuk mata kuliah etika administrasi Bisnis.
Category Uncategorized | Tags: | Comments Off on Kisi-kisi Soal UAS “Etika Administrasi Bisnis”